採用情報
募集背景
生成AIはここ数年で一気に社会実装が進みましたが、実際のビジネス現場では「顧客に本当に使われる体験」をデザインできるかどうかが勝負の分かれ目です。
私たちLightblueは、生成AIチャットボット「Lightblue」を通じて、企業の「ビジネスの当たり前」を根本から変えていく挑戦をしています。
プロダクトがリリースされ、導入先企業も拡大する中で、より速く・より品質高く開発を回すためのチーム体制強化が急務となっています。
バックエンドからフロントエンドまでを見渡し、ユーザー視点での改善をリードできるエンジニアを迎えることで、プロダクトを「社会に広く根付くサービス」へと成長させていきたいと考えています。
このポジションは、単なる「開発リソースの補充」ではなく、生成AIの社会実装を共に推進する仲間を迎えるためのものです。
期待する役割
- バックエンド・フロントエンド双方を理解し、顧客体験を起点にした開発サイクルをリードすること
- プロダクトマネージャーや営業と協働し、要件定義から実装・リリースまで一気通貫で関与すること
- 技術的な意思決定に関わり、将来のアーキテクチャや開発体制を形作ること
- チームにおける知識の共有・若手の育成・開発文化の醸成
具体的な業務例
- 生成AIチャットボット「Lightblue」の新機能企画・設計・開発
- マイクロサービスを活用したスケーラブルな基盤構築・運用
- 顧客フィードバックをもとにした高速なプロトタイピング
- プロジェクトマネジメント(スクラム運用、コードレビュー、技術選定)
- プロダクト安定稼働のための運用改善・監視・セキュリティ強化
例:新しい会話設計アルゴリズム、外部API連携機能、UI改善
このポジションの面白さ
- 研究と実装の架け橋:生成AIの最新技術を、社会で使われるプロダクトに落とし込む最前線で働けます
- 0→1と1→100の両方を経験:企画段階の実験的な開発から、大規模ユーザーを想定した運用まで一気通貫で携われます
- 経営・事業と近い距離:スタートアップならではのスピード感で、経営陣やビジネスメンバーと直接やり取りしながら意思決定に関われます
- 技術的裁量の大きさ:アーキテクチャや開発体制の設計に自らの意見を反映できる環境です
- 社会実装のインパクト:導入企業が増える中で、自分のコードが即座に顧客体験を変えていくダイナミズムを実感できます
会社情報
設立
2018年1月
代表者
代表取締役 園田 亜斗夢
事業内容
Lightblueは生成AIと画像解析を核に、企業の業務・現場DXを推進する東大発AIスタートアップです。自社開発LLMと現場実装の知見を循環させ、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」を実現します。
▼生成AIプラットフォーム事業 Lightblue 社内ドキュメントを横断検索し、根拠付き回答を返すAIアシスタントです。Slack/Teamsとも連携し、RAG自動構築、権限管理、ノーコードBot生成に対応。様々な業種業態での業務効率を最大化します。
▼delta事業
現場DXを支援する受託開発型ソリューション事業。企業ごとの課題に合わせて、画像解析・生成AIなどを組み合わせたシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。
- Human Sensing
カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイム解析し、建設・製造現場の危険兆候を検知。労災防止や作業最適化を支援するソリューションです。
▼LLM/研究開発 ao‑Karasu 720億パラメータの日本語LLM。Japanese MT‑Benchで国内トップ評価を獲得し、企業の独自データ学習基盤として提供。生成AI活用を加速させます。
このように研究→実装→製品化を高速循環させ、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界を目指しています。
従業員数
35名(2025年9月時点)
本社所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水 5階
企業サイトURL
必須要件
- Pythonでの開発経験(3年以上)
- チーム開発における実務経験(Git/コードレビュー/CI/CD 等)
- 日本語での円滑なコミュニケーションスキル(英語読み書き歓迎)
歓迎要件
- 常時利用されるサービス(toC/SaaS/大規模業務システム)の開発・運用経験
- スタートアップでの設計・開発経験
- テックリード/プロジェクトマネジメント経験(スクラム経験は尚可)
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
- AI/生成AI領域に関する実務経験、論文実装経験
- クラウド環境(AWS, GCP, Azure)の利用経験
求める人物像
- 自ら課題を発見し、手を動かして解決へ導ける方
- ビジネスメンバー・デザイナー・エンジニアと協働し、顧客価値を形にできる方
- 生成AIなど新しい技術を積極的に学び、チームに還元できる方
- プロダクトやチームの成長にオーナーシップを持って関われる方
待遇・働き方
- 給与:(年2回の昇給機会あり、成果に応じて公正に評価)
- マネージャークラス(800万〜1200万)
- ジュニア(500万〜750万)
- 雇用形態:正社員・契約社員
- 勤務地:CIRCLES御茶ノ水(御茶ノ水駅徒歩3分)+リモート併用可
- 勤務時間:10:00〜19:00(フレックス制/コアタイム10:00〜17:00)
- 休日休暇:土日祝、年末年始、創業記念日(1月5日)
- 福利厚生:社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、PC・開発環境支給
- 試用期間:3ヶ月
選考フロー
- 応募(下記ボタンから)
- 書類選考
- 面談(1〜3回・ランチ/ディナー形式を含む場合あり)
- 最終面談(代表取締役)
- オファー