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採用情報

募集背景

Lightblueは、生成AIチャットボット「Lightblue」をはじめ、AI/機械学習技術を社会実装するプロダクトを開発しています。

顧客数の増加や案件の多様化に伴い、戦略立案から実装までを統括し、品質向上をリードするPM の存在が不可欠になっています。

研究要素を持つアルゴリズム開発を、顧客が利用できるサービスへと落とし込むため、プロダクト開発全体をリードできる人材を募集します。

期待する役割

  • プロジェクトの戦略および開発を統括し、リーダーとして品質を担保
  • 顧客視点でUXを考え、プロトタイプから本番実装まで幅広く関与
  • ビジネスメンバー・デザイナー・エンジニアと連携し、プロダクト開発を推進
  • プロジェクトの進行管理・合意形成・ステークホルダーマネジメントをリード

具体的な業務例

  • Lightblueのアルゴリズム/分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討
  • AI/機械学習を活用したDX事業・新規事業開発の提案、実行支援
  • クライアントのビジネス課題解決に向けた提案・推進
  • アルゴリズム開発・システム導入・データ分析案件のプロジェクト管理
  • その他新規案件の提案・実行支援

このポジションの面白さ

  • 研究と事業をつなぐ橋渡し:アルゴリズム研究を社会実装につなげられる
  • 幅広い関与領域:戦略立案〜要件定義〜実装〜運用まで一気通貫で関わる
  • 顧客接点の多さ:大手企業のDX案件を主導し、事業インパクトを実感できる
  • チームを導く役割:開発とビジネスの双方をリードし、プロダクト全体の成長を推進
会社情報

設立

2018年1月

代表者

代表取締役 園田 亜斗夢 

事業内容

Lightblueは生成AIと画像解析を核に、企業の業務・現場DXを推進する東大発AIスタートアップです。自社開発LLMと現場実装の知見を循環させ、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」を実現します。

▼生成AIプラットフォーム事業 Lightblue  社内ドキュメントを横断検索し、根拠付き回答を返すAIアシスタントです。Slack/Teamsとも連携し、RAG自動構築、権限管理、ノーコードBot生成に対応。様々な業種業態での業務効率を最大化します。

▼delta事業

現場DXを支援する受託開発型ソリューション事業。企業ごとの課題に合わせて、画像解析・生成AIなどを組み合わせたシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。

  • Human Sensing
  • カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイム解析し、建設・製造現場の危険兆候を検知。労災防止や作業最適化を支援するソリューションです。

▼LLM/研究開発 ao‑Karasu 720億パラメータの日本語LLM。Japanese MT‑Benchで国内トップ評価を獲得し、企業の独自データ学習基盤として提供。生成AI活用を加速させます。

このように研究→実装→製品化を高速循環させ、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界を目指しています。

従業員数

35名(2025年9月時点)

本社所在地

〒101-0062

東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水 5階

企業サイトURL

必須要件

  • 3名以上のプロジェクトマネジメント経験
  • - プロジェクト内容を理解し、必要スキルや期間を見積もり、進行過程で柔軟に対応できること

    - ビジネス/エンジニア双方のピープルマネジメントを行えること

  • 基本設計に関するドキュメンテーションスキル
  • - 合意形成資料(PowerPoint等)、成果物一覧、システム構成図などの作成

歓迎要件

  • ITインフラのプロジェクトマネジメント経験
  • アプリ開発のプロジェクトマネジメント経験
  • PMOとしての経験

求める人物像

  • 自ら考え、主体的にプロジェクトを推進できる方
  • ビジネス・デザイン・エンジニアと連携して開発を進められる方
  • 先端デジタル技術への深い理解を持つ方
  • アルゴリズムや複数技術に横断的な理解を持つ方
  • プロダクトやチームに積極的にコミットできる方

待遇・働き方

  • 給与:500万〜1000万円(成果に応じて昇給あり)
  • 雇用形態:正社員・契約社員
  • 勤務地:CIRCLES御茶ノ水(御茶ノ水駅徒歩3分)
  • 勤務時間:10:00〜19:00(フレックス制/コアタイム10:00〜17:00)
  • 休日休暇:土日祝、年末年始、創業記念日(1月5日)
  • 福利厚生:社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、PC支給
  • 試用期間:3ヶ月

選考フロー

  • 応募(下記ボタンから)
  • 書類選考
  • 面談(1〜3回・ランチ/ディナー形式を含む場合あり)
  • 最終面談(代表取締役)
  • オファー